Перейти к содержимому

Все посты — страница 12

Опубликовано

Как Netflix победил Blockbuster в кризис

Тактика «тихого захвата» рынка: анализ болей клиентов, фиксированная подписка и ставка на стриминг. Уроки из 2008 года для вашего бизнеса.
Опубликовано

Правило 10/10/10 для лидера в стрессе

Как стресс вызывает туннельное зрение у руководителя и лишает команду стратегии. Приемы 10/10/10 и «идеальный партнер» для возврата широкого взгляда.
Опубликовано

Эти 3 инструмента снимут 90% тревоги в команде

Замените хаос на систему: стратегический меморандум, дорожная карта на 90 дней и еженедельный дашборд. Практичные документы для ясности и фокуса.
Опубликовано

Куда утекают деньги? Чек-лист аудита за час

Нашли скрытые расходы? Отменяем бесполезные подписки, пересматриваем договоры. Вкладываем в лояльных клиентов и быстрые гипотезы.

Шторм в бизнесе? Ваш штурвал — антикризисный план

Создайте четкий сценарий действий на 3-6 месяцев. Как сохранить деньги и команду, найти новые возможности и выйти из кризиса сильнее.
Опубликовано

Кризис - это благо? Да, но не для всех.

Пока одни паникуют, другие растут. Как компании вроде Airbnb и Wildberries использовали кризисы для прорыва.
Опубликовано
HR
+1

Корпоративная культура или токсичный контроль?

Игры, переработки и пр. под видом корпоративной культуры создают систему тотального контроля, выгорания и страха. Реальный кейс и его последствия.
Опубликовано

Семейный бизнес: от конфликтов к результату

Четкие правила вместо ссор. Как разделить роли в семье и бизнесе, определить зоны ответственности и сохранить как дело, так и личные отношения.
Опубликовано

Как давать обратную связь без обид: модель SBI

Забудьте про метод «бутерброда». Используйте модель SBI для честной и конструктивной обратной связи, которую услышит ваша команда.